Trovare il lavoro dei tuoi sogni è metà della battaglia. L'altra metà è restarci. Allo stesso tempo, è molto importante entrare correttamente nella nuova squadra e acquisire autorità in essa. Quindi, i primi giorni sul posto di lavoro. Come comportarsi con competenza?
Istruzioni
Passo 1
Stabilire le priorità Non cercare di essere subito un leader, non iniziare a lanciare grandi idee sulla soglia di casa. Ci sarà ancora tempo per tutto questo, ma ora il tuo compito è inserirti armoniosamente nella nuova squadra.
Passo 2
Conoscere Cerca di ricordare tutti i dipendenti per nome. Il suono preferito di chiunque nel mondo è il suono del proprio nome. Saranno contenti e ricorderai rapidamente chi si chiama. In generale, durante i primi giorni di lavoro, ascolta di più e parla di meno. Avendo assistito a una sorta di resa dei conti tra i dipendenti, rimani neutrale. Determina chi è il leader informale della squadra. Di regola, questa è una personalità piuttosto carismatica e brillante. Cerca di stabilire un rapporto amichevole con il leader.
Passaggio 3
Per iniziare Non cercare di afferrare subito il toro per le corna. Lavora bene, con attenzione, ma non esagerare. Attraversare la strada per alcuni dei tuoi nuovi colleghi è molto più facile di quanto pensi. E farsi dei nemici senza farsi degli amici è avventato: molto spesso cercano di assumersi un'enorme montagna di responsabilità sui nuovi arrivati. Ogni "vecchio dipendente" considera suo dovere spostare alcune delle sue occupazioni in una nuova. Resisti a questo, dì un "no" deciso ai tentativi di impiccarti il lavoro di qualcun altro.
