Spesso le circostanze ci costringono a cambiare luogo di lavoro. In questo caso non basta trovare un lavoro, bisogna comunque poter entrare a far parte di una nuova squadra. Indipendentemente dal proprio status e dalle competenze professionali, chiunque si preoccupa prima di incontrare nuovi colleghi. Per unirti facilmente a un team e diventare la tua persona, segui alcuni suggerimenti degli psicologi.
Istruzioni
Passo 1
Una nuova squadra è sempre stressante. Non cercare di mostrare tutto in una volta di cui sei capace. Non agitarti e cerca di accontentare tutti. Rilassati e dai un'occhiata prima ai tuoi colleghi.
Passo 2
Non sapendo cosa aspettarsi, i veterani hanno spesso un atteggiamento negativo nei confronti dei nuovi arrivati all'inizio. Cerca di non mostrare il tuo risentimento, resta aperto e amichevole, fai sapere alle persone che sei pronto a stabilire un contatto.
Passaggio 3
Per integrarsi armoniosamente nella squadra, non è necessario irritare i colleghi vestendosi in modo provocante. Dai un'occhiata più da vicino allo stile dei tuoi colleghi, prova a chiedere informazioni sul dress code aziendale. In ogni caso, un completo da lavoro rigoroso in toni calmi sarebbe la migliore opzione di abbigliamento.
Passaggio 4
Le persone amano i loro nomi, ricordatelo. Pertanto, quando incontri i colleghi, cerca di ricordare i loro nomi. Se ci sono troppi colleghi, per non dimenticare nessuno, all'inizio puoi segnare i loro nomi in un taccuino speciale.
Passaggio 5
Per smettere di essere un principiante e diventare un membro a pieno titolo del team, ascolta di più i tuoi colleghi. Ascoltando gli argomenti di conversazione preferiti dei tuoi colleghi, li capirai rapidamente. Sarà più facile per te trovare il giusto stile di comportamento nella squadra. Cerca anche di non evitare gli eventi aziendali.
Passaggio 6
Identifica il leader non detto della squadra e cerca di ottenere il suo sostegno. Prova a farlo diventare il tuo mentore non ufficiale. Ciò aumenterà la tua credibilità con i tuoi colleghi.
Passaggio 7
Le persone sono molto infastidite da coloro che sono costantemente in ritardo. Ricorda questo e vieni al lavoro con dieci minuti di anticipo. Anche i ritardi sul lavoro più lunghi del tempo assegnato funzionano allo stesso modo. Andare al lavoro presto e partire più tardi ti aiuterà a costruirti la reputazione di dipendente responsabile.
Passaggio 8
Spesso i lavoratori sono divisi in gruppi, in costante competizione tra loro. Per non aderire a nessuno di essi, non sostenere i pettegolezzi e non spettegolare te stesso. Evita gli intrighi e non adattarti a nessuno. Per evitare interpretazioni errate su di te, non essere franco con i colleghi, non dire loro di più su di te di quanto hanno bisogno di sapere.
Passaggio 9
Per evitare di diffidare di te, evita di discutere di questioni di denaro. Non prestare e cerca di non prendere in prestito te stesso.
