Se una persona, dopo aver ottenuto un nuovo lavoro, scopre che deve lavorare in una squadra femminile, allora è meglio pensare in anticipo a come evitare problemi nella comunicazione con i colleghi per sentirsi a proprio agio in un nuovo posto.
Gli esperti consigliano di attenersi a poche semplici regole per non diventare "estranee" nella squadra femminile.
Prima di tutto, non dovresti distinguerti. La maggior parte delle donne, indipendentemente dall'età, non ama molto la competizione. Affinché un nuovo arrivato sia invidiato sul posto di lavoro, a volte basta una sciocchezza a cui qualcuno non presterà nemmeno attenzione, ma per qualcuno diventerà una "tragedia della vita".
Quando si va al lavoro, è meglio rinunciare ad abiti, gioielli o accessori costosi e alla moda. Soprattutto quando la maggior parte della squadra non riceve uno stipendio molto alto. Oltre all'irritazione e all'invidia, non funzionerà per evocare altri sentimenti nei colleghi. E una tale situazione rischia di trasformarsi nel fatto che nemici e malvagi appariranno immediatamente nel collettivo di lavoro. Per evitare problemi, è meglio scegliere vestiti comodi e opachi. Se l'azienda ha un codice di abbigliamento, è consigliabile rispettarlo.
Gli esperti raccomandano di prestare attenzione ai colleghi per stabilire un contatto con loro, ma questo deve essere fatto sinceramente. Se qualcuno arriva con una nuova camicetta o un nuovo abito che enfatizzi una bella figura e dia un aspetto elegante, non sarà superfluo fare un complimento, ma solo dal cuore. Una donna riconoscerà immediatamente qualsiasi bugia.
In una squadra femminile, devi cercare di essere una persona amichevole, aperta alla comunicazione, ma non al pettegolezzo alle tue spalle. Non dovresti mai discutere con i tuoi colleghi, figuriamoci con il tuo capo. È meglio assumere una posizione neutrale e non entrare in discussioni, soprattutto in una squadra numerosa. A volte le amicizie che nascono sul lavoro possono avere conseguenze disastrose. E un'ex ragazza è abbastanza in grado di diventare un nemico che informerà il regista delle conversazioni tra i subordinati.
Se i dipendenti stanno cercando di impegnarsi in una discussione che coinvolge un collega o un supervisore, si consiglia di chiarire immediatamente che non è interessante e di trasformare la conversazione su argomenti neutri o fare altre cose.
Al lavoro, non dovresti raccontare tutti i dettagli sulla tua famiglia e sui tuoi amici, sulla tua vita personale, così come sui lavori precedenti, se presenti. In una squadra numerosa, soprattutto femminile, ci sarà sempre chi usa le informazioni ricevute contro l'"estraneo". Pertanto, non dovresti dare una ragione per ulteriori discussioni e inventare storie che non erano nella realtà.
Non cercare di accontentare tutti. Questo è un esercizio assolutamente inutile. Una breve distanza non guasta e una comunicazione educata ti manterrà in buoni rapporti con la maggior parte dei tuoi colleghi di lavoro.
Se c'è una persona nel team che è fastidiosa, il nuovo dipendente dovrebbe provare a pensare che questo non abbia nulla a che fare con lui. Non dovresti creare un conflitto da zero e rovinare l'umore di te stesso e delle persone intorno a te. Il principale provocatore del conflitto, vista la mancanza di reazione da parte del novizio, passerà presto ad un altro oggetto. Altrimenti, se soccomberai alle provocazioni, il lavoro può trasformarsi in un vero inferno. Di conseguenza, dovrai cercare un nuovo posto vacante.
Gli esperti consigliano anche di cercare di non violare le tradizioni e le regole che esistono nella squadra.
Se è necessario assentarsi dal lavoro in anticipo o venire un'ora dopo, nella maggior parte dei casi questo può essere concordato. Ma non dovresti abusarne. Altrimenti, altre donne potrebbero sviluppare un'ostilità persistente, a causa della quale non sarà più possibile lavorare normalmente in una squadra del genere.
