Il tipo socionico "Zhukov" o l'estroverso sensoriale-etico è uno dei tipi più attivi e indipendenti nel socion. Gli Zhukov possiedono tali caratteristiche a causa della combinazione di percezione estroversa e logica introversa.
Caratteristiche del tipo socionico "Zhukov"
Il tipo socionico Zhukov (maresciallo) è un estroverso sensoriale-logico. Le funzioni forti nella struttura del sociotipo "Coleotteri" sono il rilevamento nero e la logica bianca.
La funzione di base - il rilevamento del nero - è estroversa (e Zhukov, rispettivamente, è un estroverso), irrazionale. Il black sensing (o "power sensing") rende Zhukov molto attivo, agile, energico, atletico e in forma; il rilevamento nero non consente di stare fermo, a Zhukov piace essere costantemente in movimento. I coleotteri domestici sono un evento raro.
La logica bianca come funzione creativa in una struttura come "Zhukov" conferisce a Zhukov capacità organizzative. Zhukov costruisce facilmente nuovi sistemi, rimuove quelli vecchi. Può stabilire le proprie regole, ma allo stesso tempo è abbastanza facile relazionarsi con regole esterne. Grazie alla loro logica bianca creativa, gli Zhukov rimangono indipendenti, possono scegliere uno stile di vita molto frivolo, incluso lo stile dell'abbigliamento e, in generale, uno stile libero di apparenza.
Alcuni fatti su "Zhukovs"
- Agli Zhukov non piace ammalarsi. Le malattie sono trasmesse alle gambe. Vanno a letto solo se non riescono a stare in piedi, ma cadono puramente fisicamente.
- Gli Zhukov amano mangiare. lotto. Spesso non importa cosa sia. Tuttavia, sono molto sensibili alla qualità del cibo.
- È importante che gli Zhukov siano gentili, gentili e buoni, per mantenere relazioni positive con gli altri.
- Spesso gli Zhukov, prima di essere definiti nel loro tipo, si considerano sinceramente Yesenin, perché vedere il punto precedente.
- È difficile per Zhukov sedersi (vivere e lavorare) tra quattro mura. Il lavoro d'ufficio non è per Zhukov.
- Gli Zhukov amano superare gli ostacoli, conquistare nuove vette, essere leader e leader. E lo fanno molto bene.
