Nell'ambiente di lingua russa, una persona ha una scelta: come rivolgersi all'interlocutore. La forma educata di indirizzo "tu" sta gradualmente perdendo terreno, ma viene ancora utilizzata in determinate situazioni al posto del "tu" democratico. Tuttavia, in alcuni casi, il passaggio da "tu" a "tu" è abbastanza appropriato e logico.
Chi è indirizzato a "te"
Nel nostro paese, è consuetudine rivolgersi a "tu" a qualsiasi persona sconosciuta o sconosciuta, indipendentemente dalla sua età e dal suo status sociale. L'eccezione, forse, sono i bambini. È qui che le opinioni divergono. Alcuni credono che solo un cittadino adulto sia “degno” di chiamarti “tu”, mentre altri sostengono che i bambini dopo i 9 anni, soprattutto in un ambiente ufficiale (in un'aula, per esempio), dovrebbero essere indirizzati esclusivamente a “te” - questo aiuta a formare il senso di autostima di un giovane.
In un contesto ufficiale, rivolgersi a "te" è accettato anche tra persone che si conoscono bene. Ciò consente di enfatizzare la natura aziendale della comunicazione, per creare un'atmosfera più seria e rigorosa. Quindi, ad esempio, è strano per gli scolari sentire quando gli insegnanti all'interno delle mura di un'istituzione educativa si rivolgono l'un l'altro su "te" in loro presenza.
Ha adottato un appello a "te" e alle persone anziane, indipendentemente dalle circostanze. L'eccezione, forse, sono i membri della stessa famiglia e i casi in cui le persone con una grande differenza di età sono molto amiche. Anche se, per molti, tali eccezioni sono inaccettabili: ci sono famiglie in cui anche la madre e il padre sono trattati rispetto a "te".
In altri casi la scelta della forma di indirizzo rimane abbastanza libera, ma per alcuni c'è ancora una certa barriera nel passaggio da "tu" a "tu". Alcuni possono percepire il cambio troppo rapido dell'indirizzo ufficiale in uno non ufficiale come una mancanza di rispetto per se stessi, mentre per altri l'appello a "tu" sembra troppo ingombrante, ed è spiacevole per loro sentirlo rivolto a loro.
Quando passare a "tu"
Se ritieni che il tuo rapporto con una persona dell'area "ufficiale" stia diventando meno formale, se è facile e piacevole per te comunicare con lui e senti che l'interlocutore ha sentimenti simili per te, puoi invitalo direttamente a passare a "te", soprattutto se ha la tua stessa età e sesso. Di norma, tale offerta non viene respinta.
Quando si comunica tra un uomo e una donna, il passaggio da "tu" a "tu" dovrebbe avvenire solo su iniziativa della donna, soprattutto se questa relazione non è commerciale, ma amichevole o anche più che amichevole. Il fatto è che le donne sentono più intensamente il grado di intimità con un uomo, e un gentiluomo sensibile ed educato permetterà alla sua donna di passare a un "tu" più fiducioso quando lei stessa sarà pronta per questo. È vero, molti credono che tali convenzioni siano inappropriate in un ambiente aziendale e sia una donna che un uomo possono avviare la transizione a "te" tra colleghi.
Rivolgersi a "te" in relazione a subordinati o persone di status sociale inferiore, e anche in qualche modo dipendenti da te, può essere percepito da quest'ultimo come una manifestazione di "signorialità", mancanza di rispetto per la loro personalità e colpire molto dolorosamente il loro orgoglio. D'altra parte, è improbabile che una persona che si trova in una posizione subordinata suggerisca di passare a "te", temendo di mostrare mancanza di rispetto o di essere vista come ignorante. In questi casi, il passaggio da "tu" a "tu" è difficilmente giustificato. Un'eccezione può essere rappresentata dalle situazioni in cui, a causa di varie circostanze, si sviluppano fiducia e relazioni non ufficiali tra queste persone.
