Una bugia è una dichiarazione deliberatamente fatta da un bugiardo che contraddice la verità. Le principali ragioni emotive dell'inganno sono la paura, la vergogna, la passione, il senso di colpa. Mentre anche gli psicologi professionisti potrebbero non essere sempre in grado di dire se una persona sta mentendo, ci sono tratti comuni in base ai quali è possibile riconoscere l'inganno.
Istruzioni
Passo 1
I segni più affidabili e evidenti della menzogna sono stati a lungo considerati la mancanza di contatto visivo e movimenti nervosi, come agitarsi su una sedia. Ma è consuetudine tra gli europei parlare, guardare negli occhi una persona, e i rappresentanti delle civiltà orientali percepiranno tale comportamento come aggressività e mancanza di rispetto. E il nervosismo può essere causato da altri motivi: ad esempio, il tuo interlocutore è costretto a spiegarti il motivo del recente conflitto, sebbene sia in ritardo per un incontro importante.
Passo 2
Fai una domanda che distragga che non sia direttamente correlata al discorso dell'altra persona. Di solito, molto tempo per rispondere significa passare dalla modalità del mentire alla verità. Tuttavia, prendi in considerazione il temperamento dell'interlocutore: le persone flemmatiche, ad esempio, generalmente parlano lentamente, fanno lunghe pause tra le frasi e scelgono le parole per molto tempo.
Passaggio 3
Poni la domanda su cui pensi che la persona stia mentendo, in modo tale che la risposta non sia ambigua: sì o no. Se l'altra persona inizia a evadere, ripeti la domanda finché non ottieni la risposta.
Passaggio 4
Mancanza di gesti. Mentire richiede un grande sforzo mentale, di conseguenza, non c'è più energia per illustrare le parole con i movimenti. Tuttavia, se una persona per natura difficilmente gesticola, è improbabile che questo fattore ti aiuti.
Passaggio 5
Confronta il comportamento della persona con il comportamento quotidiano. Il bugiardo si tradirà necessariamente con eccessiva o insufficiente emotività, palese o celata.
Passaggio 6
Minaccia punizione per aver mentito. Non c'è bisogno di appellarsi alla coscienza e alla paura religiosa. La punizione dovrebbe essere assolutamente ravvicinata e inevitabile: licenziamento, retrocessione di stipendio o di posizione, rottura dei rapporti, ecc. Se la posta in gioco è troppo alta per il bugiardo, si arrenderà.
