Persone: i vampiri esistono in qualsiasi gruppo. Agiscono sui nervi degli altri, togliendo loro energia e migliorando il proprio benessere. Per non fungere da donatore per tali soggetti, è necessario applicare vari metodi di difesa psicologica.
In ogni squadra c'è una "pecora nera" che vizia te e chi ti sta intorno. Questo comportamento è tipico delle persone - i vampiri, che traggono vero piacere dall'atmosfera emotivamente tesa nella squadra. Cercare di mettere tali individui "al loro posto", nella maggior parte dei casi, è inutile, perché questo è ciò che vogliono da te. Per neutralizzare il conflitto, è necessario adottare le seguenti misure.
Fai finta che i commenti negativi di un collega non si applichino a te. Cerca solo di non prestare attenzione.
Devi usarlo con cautela, poiché potresti non sopportarlo e rimanere coinvolto in un conflitto. Il suo significato è creare per il dipendente le stesse situazioni che crea per i suoi colleghi.
Un metodo noto. Visualizza un muro luminoso intorno a te, attraverso il quale le emozioni negative dell'avversario non passano. Con una pratica adeguata, la psiche risponderà automaticamente alle situazioni negative.
Mantieni un rapporto freddo ed educato con queste persone. Non appena l'aggressore si renderà conto che non può trarre profitto da te qui, smetterà di cercare di organizzare un conflitto.
