Come Cambiare Il Carattere Di Una Persona

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Come Cambiare Il Carattere Di Una Persona
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Video: Come Cambiare Il Carattere Di Una Persona

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Video: Il carattere e la personalità: 3 passaggi per cambiarli - Dott. Salvatore Panza 2024, Maggio
Anonim

Un tentativo di cambiare direttamente il carattere di un'altra persona è un compito ingrato. Anche se sei guidato da buone intenzioni, la negatività viene fornita in cambio. E questo non è sorprendente. In generale, è difficile cambiare, e non da soli, tanto più non vuoi. E se la natura di coloro con cui devi comunicare non ti si addice?

Come cambiare il carattere di una persona
Come cambiare il carattere di una persona

Istruzioni

Passo 1

Cambiati. Qualunque cosa si possa dire, ma dovrai cominciare da te stesso: dato che qualcosa non ti piace, allora, alla fine, questo è il tuo problema. Se possibile, cambia il tuo atteggiamento nei confronti della situazione. Forse sei solo eccessivamente critico o stai misurando nel modo sbagliato. Vai oltre: pensa a ciò che nella tua visione del mondo causa un simile comportamento degli altri. E prova a cambiare il tuo carattere.

Passo 2

Inizia dalle tue abitudini. Non c'è da stupirsi che dicano: "Semini un'abitudine - raccogli un carattere". Inizia in piccolo, muoviti gradualmente e presto noterai i primi cambiamenti. Sarà più facile lavorare ulteriormente e il risultato sarà più evidente. La gradualità delle azioni e la loro regolarità, controllo e autodisciplina fanno miracoli.

Passaggio 3

Lodati per le dinamiche positive. Anche se ti sembra che tutto stia andando troppo lentamente. Sii consapevole dei tuoi successi. Incredulità in se stessi, sconforto, critiche eccessive e autocritica: tutto ciò può uccidere qualsiasi impresa.

Passaggio 4

Cambia il tuo approccio. Eppure, per chi ti sta intorno, valgono le stesse regole.

Cambiamenti graduali provenienti da piccole cose, lavoro regolare e lodi per un risultato positivo.

Il marito è disattento e questo si esprime, ad esempio, nel fatto che torna a casa tardi dal lavoro? Diglielo con calma e chiedigli di non farlo più. Quando arriva un po' prima del solito, ringrazialo, digli quanto è importante per te. Sicuramente sarà contento. E voglio ripetere e rafforzare le emozioni positive.

Passaggio 5

Segna la zona di crescita più vicina. Le persone lottano per lo sviluppo, questo è normale. Lascia che la persona veda il passo successivo, anche se il passo non è troppo grande, e la sua necessità non è in dubbio. Quindi il tuo reparto vorrà fare questo passo.

Passaggio 6

Non cercare di cambiare tutto in una volta. Il carico deve essere dosato, ed è meglio iniziare con le piccole cose. Cambiare le abitudini minori può portare a un cambiamento nel carattere e persino nella prospettiva.

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