Per occupare una posizione di leadership in un gruppo di persone, non è sufficiente avere diverse qualità che forniscono attrattiva esterna. Hai bisogno della capacità di comunicare con le persone, della capacità di convincere e supportare le persone. Essere un leader è, prima di tutto, responsabilità per le azioni di quelle persone che sono sotto il tuo controllo.
Istruzioni
Passo 1
Prima di tutto, lavora sul tuo aspetto. Dovresti avere un aspetto appropriato per l'ambiente che ti circonda. Segui il codice di abbigliamento e il comportamento del gruppo di persone in cui stai cercando di diventare un leader.
Passo 2
Sii sempre di buon umore. In nessun caso non lamentarti di alcun inconveniente, dovresti costruire la tua autorità sul fatto che puoi gestire tutto. Il leader non ha problemi se non quelli che deve risolvere per quelli che guida.
Passaggio 3
Usa il tuo carisma naturale. Abbi fiducia in te stesso senza alcun supporto esterno. Non importa da dove prendi questa fiducia: devi capire chiaramente che per guidare le persone, questa fiducia deve sopraffarti.
Passaggio 4
Usa il tuo carisma naturale. Abbi fiducia in te stesso senza alcun supporto esterno. Non importa da dove prendi questa fiducia: devi capire chiaramente che per guidare le persone, questa fiducia deve sopraffarti.
Passaggio 5
Sii condiscendente nei confronti delle debolezze degli altri e sostienili quando ne hanno bisogno. Devi capire chiaramente che sei responsabile delle azioni di ogni membro del gruppo. Il leader non è colui che comanda, ma colui che si assume la responsabilità di tutti.
