Quasi tutti i tenenti sognano di diventare generali. Non ci sono persone che, almeno una volta, non si siano immaginate come il leader della propria azienda, il leader del movimento, o addirittura il leader della nazione. Ma poche persone sanno che la capacità di essere leader in un gruppo nasconde molto lavoro e costi energetici.
Istruzioni
Passo 1
Essere responsabile degli affari generali del gruppo. La leadership non riguarda solo la riverenza, le insegne e i momenti di gloria. È anche una maggiore responsabilità per il benessere del gruppo. Ricorda tutti gli showdown e i combattimenti. Chi lo ottiene in primo luogo? Ovviamente il capo. Si ritiene che se si disarma il leader, il gruppo può essere spezzato e distrutto. È per questo motivo che è importante che una persona che lotta per la leadership sviluppi la responsabilità in se stessa.
Passo 2
Prendi l'iniziativa. Affronta cose nuove, progetti. Sii imprenditoriale nel trovare nuovi modi per risolvere problemi comuni. Sentiti libero di immergerti nei conflitti di gruppo e prendere parte alla loro risoluzione. Prendere l'iniziativa in tutte le cose importanti per il gruppo ti aiuterà a diventare un leader. Ti permetterà di radunare un gruppo intorno a te per raggiungere obiettivi importanti.
Passaggio 3
Sii proattivo. È impossibile, ad esempio, organizzare una giornata di pulizia e sedersi da parte. I leader portano i tronchi più pesanti, fanno il lavoro alla pari con tutti gli altri. E oltre a ciò, riescono a fare in modo che il resto funzioni. Organizzare e ottimizzare il lavoro del gruppo. La capacità di fare più cose contemporaneamente è un'abilità importante per un leader.
Passaggio 4
Sapere come implementare obiettivi comuni per il gruppo, il leader dovrebbe sentirli con un sesto senso. Sono i primi a formularli, costituiscono la spina dorsale dell'attivista per le azioni iniziali. È importante non solo trovare i punti sottili e conoscere le esigenze del gruppo, è necessario essere in grado di raggiungere obiettivi significativi per questo.
