L'atmosfera che ti circonda al lavoro - i rapporti con i colleghi, i capi - è molto importante. Questo determina in gran parte quanto sia piacevole per te tornare al tuo posto di lavoro ogni mattina e, quindi, le tue prestazioni. Se sei apparso di recente in una nuova squadra, devi inserirti il prima possibile, ottenere fiducia e autorità.
Istruzioni
Passo 1
Essendo apparso in una squadra che ha lavorato bene per molto tempo, sii accogliente e amichevole. Nel caso in cui non fossi ufficialmente rappresentato dalle risorse umane o dalla direzione, presentati. In breve e in modo professionale, indica il tuo cognome, nome e patronimico, la posizione che occuperai. Non offenderti se non hai ricevuto molte attenzioni. È possibile che il processo di produzione sia in pieno svolgimento e che i tuoi colleghi semplicemente non abbiano tempo.
Passo 2
Il capo del dipartimento ti parlerà delle responsabilità che svolgerai. All'inizio, ti verranno concessi alcuni giorni per familiarizzare. Cerca di dedicarli a qualcosa di più della semplice condivisione della tua vita personale con colleghi curiosi. Esamina la documentazione di lavoro, comprendi e approfondisci l'essenza dei problemi che risolverai.
Passaggio 3
Guarda impercettibilmente da vicino la squadra, tu stesso capirai chi è il leader informale. In genere, questa è la persona o le persone che sono più alfabetizzate. Controlla con loro quelle domande che ti sembravano incomprensibili. Va bene che tu li abbia. Al contrario, i tuoi dipendenti saranno lieti di condividere con te le conoscenze professionali e le sottigliezze dei processi tecnologici, che sono il loro know-how.
Passaggio 4
Dai un'occhiata alle regole di condotta non dette in questa squadra. Non dovresti criticare quelle norme che ti sembrano illogiche, per ora dovresti rispettarle rigorosamente. Non rispondere a monosillabi alle domande su di te e sulla tua vita personale, ma non dovresti dedicare i colleghi a tutte le sue sottigliezze e colpi di scena.
Passaggio 5
Organizza un pranzo in comune ordinando la pizza, non rifiutare le offerte per prendere parte al pranzo o congratularti con uno dei dipendenti. Non essere offeso dalle prese in giro, che a volte sono accettate in gruppi vecchi, affermati o giovani, prendi tutto con un pizzico di umorismo.
Passaggio 6
Sii pari con tutti, non dimenticare di dire grazie a quei colleghi che ti aiutano con il tuo nuovo lavoro e si uniscono alla squadra. Studia a fondo la tecnologia del lavoro, dai un'occhiata più da vicino, analizza. Se hai già una conoscenza approfondita dei problemi di lavoro, potresti avere idee su come migliorare la produttività o rendere più facile il lavoro dei tuoi colleghi. Esprimete queste proposte, ma non dal punto di vista della critica, ma come vostro punto di vista, motivandolo in modo che la logica sia chiara. Fai riferimento ai consigli dei colleghi che ti hanno aiutato a comprendere bene il processo di produzione.
