Lo psicogramma è stato compilato dall'inizio del XX secolo come ritratto psicologico generalizzato di una persona specifica. I metodi su come elaborare uno psicogramma sono spesso utilizzati dai datori di lavoro moderni per identificare le qualità psicologiche necessarie in un cercatore di lavoro necessarie per la piena attuazione dei compiti professionali.
Istruzioni
Passo 1
Le raccomandazioni su come elaborare uno psicogramma includono la necessità di un'analisi mentale della struttura dell'attività, nonché una descrizione dei requisiti per la psiche umana per ogni specifica professione. Elabora sempre uno psicogramma tenendo conto delle qualità che un potenziale dipendente dovrebbe avere per svolgere appieno i compiti a lui assegnati, facendo un tipico ritratto di un professionista di successo.
Esplora una professione specifica da diverse angolazioni conducendo il processo di scrittura della professione. Utilizzare due criteri per ciascuna qualità richiesta di un potenziale dipendente di successo: una valutazione di un professionista di successo e una valutazione del livello delle qualità di un dipendente.
Passo 2
La compilazione di uno psicogramma nella fase iniziale prevede una chiara descrizione di una determinata professione, pertanto, redigere un elenco accurato dei compiti obbligatori che un professionista deve svolgere. Quando si compila uno psicogramma per tintori di tessuti, esperti esperti di materie prime, controllori OTK, assaggiatori, tengono conto delle azioni della percezione, poiché tali dipendenti hanno bisogno di immagini sensoriali nel loro lavoro: visive, olfattive, uditive e tattili.
Passaggio 3
Quando componi uno psicogramma per annunciatori radiofonici e musicisti, presentatori televisivi e attori, medici e avvocati, concentrati sulle azioni della memoria, poiché i rappresentanti di queste professioni devono memorizzare una quantità abbastanza significativa di informazioni. Le immagini sonore sono indispensabili per i compositori, ma negli psicogrammi di artisti e architetti professionisti, ingegneri meccanici, designer di design, pongono un'enfasi importante sulle immagini visive. Includere nello psicogramma la capacità di una persona di percepire immagini logiche semplici e complesse, evidenziando per ogni specifica professione uno dei tre tipi di intelligenza preferiti: logico-verbale, tecnico e sociale.
Passaggio 4
Nella fase successiva della stesura di uno psicogramma, descrivi in dettaglio la ricostruzione delle azioni necessarie per raggiungere pienamente gli obiettivi. In questo caso, separa le azioni esterne di un professionista di successo dalle loro possibili azioni eseguite internamente. Nell'ultima fase, correlare le funzioni mentali più comuni e le azioni, le abilità e i processi professionali, nonché le abilità che possono garantire il raggiungimento di tutti gli obiettivi.
