Il cercatore di lavoro ha solo tre minuti per interessare un potenziale datore di lavoro. Come scrivere un curriculum in modo da poter ottenere un invito per un colloquio?
Arriva un momento in cui una persona si trova di fronte a trovare o cambiare lavoro. Per un impiego di successo, avrai bisogno di un curriculum: un biglietto da visita, un'autopresentazione, in base alla quale un potenziale datore di lavoro farà la sua prima opinione su di te. Come rendere il tuo curriculum attraente e interessante?
1. Crea un curriculum individuale per ogni lavoro. La regola principale è che il nome del posto vacante per il quale ci si candida deve essere identico a quello annunciato dal datore di lavoro. Quando si specificano i dati nella sezione "esperienza lavorativa", informare su quelle posizioni che corrispondono al posto vacante dichiarato. È fantastico se sei uno specialista in diversi campi. Ma questo porta il caos nel curriculum e il datore di lavoro non capirà per quale tipo di lavoro ti stai candidando al momento.
2. Pubblica una foto Spesso i datori di lavoro ti chiedono di allegare una foto al tuo curriculum. Questa richiesta non deve essere trascurata. Un curriculum di successo e una ricerca di lavoro di successo dipendono dalla fotografia di successo. Scegli una foto che sia piacevole e positiva ed evita di essere cupo. Nella foto e nella vita devi essere riconoscibile e simile. Rinuncia al trucco luminoso e alle acconciature intricate, alle foto a figura intera. Una foto identificativa standard 3 per 4 è la cosa migliore.
3. Adatta il tuo curriculum per un lavoro specifico. Quando descrivi le tue conoscenze, abilità e abilità, usa le parole indicate dal datore di lavoro nel posto vacante dichiarato. Un responsabile del personale, un funzionario del personale seleziona un dipendente in base a parole specifiche, caratteristiche dal suo elenco. Se le qualità necessarie coincidono, la tua candidatura ha la possibilità di essere approvata per un colloquio.
4. Indicare l'esperienza lavorativa. Anche se sei un tuttofare e sai fare quasi tutto, elenca solo l'esperienza che si riferisce alla posizione desiderata. Indicare l'esperienza lavorativa, partendo dall'ultimo lavoro, in ordine cronologico inverso. Non dimenticare di contrassegnare il nome dell'organizzazione, della società, designare l'ambito e il periodo di lavoro, l'ambito delle tue responsabilità e i risultati raggiunti.
5. Evita le informazioni non necessarie. Non sovraccaricare il tuo curriculum con informazioni non necessarie. Età e numero di bambini, dati del passaporto, indirizzo esatto di registrazione o registrazione, presenza di beni immobili o animali domestici, hobby personali: queste informazioni sono completamente superflue e inaccettabili per un curriculum. Sii rigoroso e conciso.
6. Sii alfabetizzato. Evita errori di ortografia e refusi. Controlla i testi, usa un dizionario, presta attenzione alle sottolineature rosse in un programma per computer. Correggi gli errori, costruisci le frasi correttamente. Un curriculum sbagliato andrà nel cestino più velocemente di quanto un datore di lavoro lo legga fino alla fine.
7. Decidi l'ammontare del tuo stipendio. Lo stipendio è ciò per cui le persone cercano un lavoro. Evitando questa domanda, giocare a nascondino non è assolutamente vantaggioso per te e non ha senso. Determina tu stesso l'importo per il quale sei disposto a lavorare. Sentiti libero di inserirlo nel tuo curriculum. Soprattutto se il datore di lavoro non ha indicato l'importo della retribuzione nel posto vacante.
8. Attenersi a uno stile aziendale formale. Un curriculum è un documento aziendale. Non c'è spazio per scherzi o sarcasmo. Lascia l'umorismo per la tua cerchia di amici. Elenca le persone che possono consigliarti. Potrebbe essere una persona del tuo precedente lavoro. Se stai cercando un lavoro per la prima volta, anche un insegnante universitario o un capo studio possono essere i tuoi referenti.
9. Scrivi la verità. Il curriculum può essere abbellito. Ma non dovresti segnalare consapevolmente informazioni false. La verità si aprirà rapidamente e perderai la tua posizione prima che tu abbia il tempo di dimostrarti uno specialista.
Le informazioni elencate sono sufficienti per un curriculum competente. Ulteriori informazioni che desideri comunicare al datore di lavoro, puoi trasmettergli durante il colloquio.
