Uno degli elementi essenziali della carriera e della crescita personale è l'auto-miglioramento. Gli psicologi sostengono che il principale ostacolo alla leadership sono le barriere interne che impediscono a una persona di svilupparsi completamente. Pertanto, per avere successo, devi migliorare costantemente te stesso.
Istruzioni
Passo 1
Stabilisci obiettivi chiari. Un obiettivo prefissato con competenza è un prerequisito per ottenere un buon risultato. Ma vaghe, vaghe aspirazioni o la completa assenza di tali non porteranno al successo. L'obiettivo del leader deve essere abbastanza ambizioso da sfidare se stesso. Importante è anche la corretta formulazione: nessuna generalizzazione, massima dettaglio del risultato desiderato, un'adeguata valutazione delle proprie risorse. Gli psicologi consigliano di suddividere i progetti su larga scala in piccoli blocchi. Così, ogni giorno sarai in grado di fare un piccolo passo verso grandi traguardi, il che significa che puoi motivarti per sempre più vittorie.
Passo 2
Preparati al cambiamento. Una delle qualità chiave di un leader è la sensibilità al cambiamento e la capacità di reagire rapidamente ad esso. Ecco perché le persone con qualità di leadership spesso hanno successo negli affari implementando idee e soluzioni pertinenti. Se vuoi ottenere di più, allora dovresti essere pronto a scambiare convenienza e stabilità con rischio e incertezza.
Passaggio 3
Credi in te stesso. Bassa autostima e leadership sono incompatibili. Dopotutto, solo la fiducia in se stessi e l'amore per il business che stai facendo ti permettono di conquistare sempre più nuove vette. Per riconoscere la tua unicità e mantenere il giusto atteggiamento, tieni un diario del successo, un elenco speciale dei tuoi successi. Non dimenticare di registrare su carta non solo i grandi eventi, ma anche le vittorie quotidiane minori. Nei momenti di delusione e insoddisfazione con te stesso, un diario del genere ti aiuterà a credere in te stesso.
Passaggio 4
Entra in contatto con gli altri. Un'altra qualità importante per un leader è la capacità di guidare. L'ascolto attivo è una delle componenti più importanti della comunicazione. Durante la conversazione, cerca di creare l'ambiente più confortevole per l'interlocutore, non interrompere o mostrare disinteresse. Al contrario, supporta l'oratore in ogni modo possibile facendo domande chiarificatrici, oltre ad esprimere la tua approvazione annuendo con la testa, gesticolando.
