La sociometria è una delle procedure diagnostiche più utilizzate per misurare le relazioni interpersonali in un gruppo. La sociometria, secondo la definizione del suo creatore Moreno, è una scienza empirica che valuta quantitativamente e qualitativamente le relazioni interpersonali e le esperienze associate ai ruoli che le persone svolgono nella struttura socio-emotiva del proprio gruppo. L'essenza del metodo sociometrico risiede nella selezione di altri membri del gruppo da parte dei membri del gruppo per attività congiunte in qualsiasi condizione o situazione specifica.
Istruzioni
Passo 1
La scelta del criterio sociometrico, ad es. una domanda posta a tutti i membri del gruppo studiato per chiarire la relazione tra loro.
Il criterio dovrebbe essere un indicatore, un indicatore di questa relazione. Ad esempio: "Con chi dei compagni di classe ti piacerebbe fare pratica insieme?" Il criterio dovrebbe contenere un'offerta di scelta o di rifiuto e dovrebbe essere formulato in modo che le reazioni dei membri del gruppo mostrino il loro atteggiamento emotivo.
Passo 2
La scelta della procedura per condurre la sociometria.
Qui sono possibili due opzioni. Nella prima, il rispondente sceglie quante persone ritiene necessarie.
Nel secondo caso, il rispondente sceglie tante persone quante preventivamente concordate.
Per un gruppo di 20 persone, ad esempio, si consiglia di limitare il numero delle elezioni a 4.
Passaggio 3
Redazione di un questionario sociometrico (carta) per la raccolta di informazioni.
Dovrebbe contenere una chiara indicazione su come compilare la scheda (se necessario), restrizioni sulla scelta e domande sociometriche. A volte la carta riassumerà lo scopo dello studio.
Passaggio 4
Elaborazione dei dati ricevuti.
Innanzitutto, viene calcolato il numero di scelte positive e negative, nonché il numero di scelte reciproche per ciascun membro del gruppo. Inoltre, a seconda dello scopo dello studio, vengono calcolati vari indici personali e di gruppo che caratterizzano il sistema di relazioni nel gruppo.
Ad esempio, puoi calcolare lo stato sociometrico positivo C di un particolare membro del gruppo:
C = il numero di scelte positive ricevute da un membro del gruppo / N-1, dove N = la dimensione del gruppo. Più C è vicino a uno, migliore è l'atteggiamento dei membri del gruppo nei confronti di questo rappresentante. O l'indice di gruppo - l'indice di reciprocità G.
G = numero di legami positivi reciproci / N * (N-1), dove N = dimensione del gruppo. Più G è vicino a uno, maggiore è la coesione del gruppo. In grandi gruppi di 25-35 persone, G = 0, 20-0, 25 dovrebbe essere considerato soddisfacente.
