Cos'è Un Albero Degli Obiettivi?

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Cos'è Un Albero Degli Obiettivi?
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Video: Antonio Finazzi Agrò Introduzione alla progettazione sociale PARTE 2 09 febbraio 2018 2024, Maggio
Anonim

Un albero degli obiettivi è una tecnica per rappresentare schematicamente un percorso per raggiungere un obiettivo. Per questo, l'obiettivo principale viene preso e diviso in molti altri più piccoli. Raggiungendo costantemente questi piccoli obiettivi, alla fine puoi arrivare in cima.

Cos'è un albero degli obiettivi?
Cos'è un albero degli obiettivi?

Decidi un obiettivo

In effetti, la tecnica dell'albero degli obiettivi rende semplicemente il processo di definizione degli obiettivi più semplice e intuitivo. Troppe persone non possono articolare chiaramente il loro obiettivo, per non parlare di delineare un piano per raggiungerlo a parole. E se descrivi tutto questo su carta sotto forma di diagramma, diventa molto più facile. Grazie all'albero degli obiettivi, è anche possibile identificare la combinazione di passaggi più riuscita che porterà all'obiettivo principale.

Prima di tutto, forma un obiettivo, puoi limitarti a poche frasi. Descrivi l'immagine del bersaglio nel modo più completo possibile. Quindi impostare i criteri in base ai quali sarà possibile determinare che si stanno verificando progressi verso l'obiettivo. Inoltre, secondo questi criteri, puoi navigare nel tempo che ci vorrà per raggiungerlo. Evidenzia e limitazioni che possono venire lungo la strada. Poiché l'obiettivo dato è legato al futuro, chiediti quali eventi e condizioni possono servire come una sorta di ponte tra lo stato delle cose presente e futuro. A seconda di ciò, l'obiettivo principale sarà suddiviso in sotto-obiettivi.

Come lavorare con un obiettivo

Il primo tipo di divisione avviene sulla base del rapporto genere-specie. Ad esempio, il tuo obiettivo è aumentare il tuo profitto annuale. Ci sono punti vendita in campagna e in città. Per questi due tipi di punti vendita, si possono distinguere uno per uno. A volte un obiettivo contiene molti aspetti e quindi possono essere suddivisi in sotto-obiettivi. Questa divisione si basa sul principio della "parte-tutto". Ad esempio, se vuoi aumentare i tuoi profitti, puoi espandere il tuo spazio di vendita al dettaglio e cambiare attrezzatura. La divisione deve essere completa, tutte le parti del tutto devono essere nominate. La divisione viene eseguita su una base.

Dopo aver suddiviso in sotto-obiettivi, formulare le caratteristiche dell'obiettivo che non dovrebbe essere il caso. Tali caratteristiche sono solitamente associate ai valori delle persone o alle restrizioni da parte della società. Queste possono essere regole di sicurezza, requisiti ambientali. La fase successiva è l'analisi delle opzioni. Ora c'è uno schema primario, puoi esplorare le opzioni per raggiungere gli obiettivi secondari. Ci possono essere diversi percorsi, ma è necessario scegliere i migliori.

Devi essere aperto ai compromessi sulla strada per raggiungere l'obiettivo. Non importa come ci pensi, è impossibile influenzare tutte le circostanze. Tali obiettivi sono riconosciuti come efficaci, il cui raggiungimento assomiglia a un naturale sforzo per l'armonia. Quando costruisci un albero, liberati dal pensiero stereotipato e dai falsi valori. Non seguire il copione preparato da qualcun altro, trova i tuoi modi efficaci.

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