Fin dall'infanzia, molte persone sono abituate ad essere d'accordo con tutti. La ragione di ciò potrebbe essere genitori troppo severi, la pressione esercitata a scuola dagli insegnanti e alcuni altri fattori. Ma quando diventi adulto e indipendente, devi imparare come esprimere il disaccordo.
Istruzioni
Passo 1
Se una persona cara, che per te è sempre stata un'autorità, insiste sulla sua posizione, cerca di avviare un dialogo. Non esprimere subito disaccordo, può causare aggressività. Gradualmente facci capire che hai la tua opinione, diversa dal tuo avversario. Spiega perché questa volta non puoi dire di sì subito. Dare argomenti seri. Molto probabilmente, il tuo punto di vista verrà preso in considerazione e verrà presa una decisione che tenga conto degli interessi di entrambe le parti.
Passo 2
Se non sei d'accordo con una persona di rango superiore, esprimilo facendo appello al miglior risultato per l'azienda. Raccontaci perché sarebbe meglio farlo come vuoi tu. E perché la linea di condotta suggerita dalla direzione non porterà i risultati sperati. Forse il tuo capo semplicemente non è a conoscenza di alcune delle specificità del tuo lavoro. E se sostieni correttamente il tuo disaccordo, allora ti darà l'opportunità di prendere una decisione sul tuo lavoro.
Passaggio 3
Vuoi sempre essere d'accordo con la persona amata. Ma questo comportamento può portare a conseguenze spiacevoli. L'altra metà smetterà semplicemente di prenderti sul serio. Pertanto, se hai un'opinione che differisce dalle considerazioni di una persona cara, assicurati di esprimerla. Non pensare che questo possa offendere qualcuno a cui tieni. Se i sentimenti sono reciproci, ti ascolterà sicuramente. Inoltre, la capacità di trovare un compromesso è molto importante per creare una famiglia forte e amichevole.
Passaggio 4
Quando esprimi il disaccordo, non dire che l'altra persona ha torto. Ha solo una visione diversa delle cose. Esprimi con calma il tuo punto di vista e argomenta a suo favore. Se la persona non lo capisce, spiega perché la pensi così. Conduci un dialogo, non un monologo. Molto spesso, la decisione giusta nasce proprio nelle controversie quando una parte non è d'accordo con l'altra.
