Raggiungendo l'età di tre anni, una persona è costretta a unirsi all'una o all'altra squadra. Non sarà possibile esistere separatamente da una società organizzata per tutta la vita. E se nei collettivi di bambini tutti i problemi di relazione si riducono alla condivisione dei giochi e all'attenzione dei coetanei, allora crescendo i membri della comunità hanno problemi di natura molto diversa. Quando i bambini iniziano a frequentare una squadra di bambini, i genitori si preoccupano di più. Gli stessi partecipanti al processo, a causa della loro età, si relazionano alla situazione con interesse, senza particolari preoccupazioni.
Forse le prime esperienze serie iniziano nei gradi superiori della scuola, quando la classe o la scuola stessa cambiano, l'ammissione all'università e, infine, il lavoro. Come puoi cercare di evitare problemi nella nuova squadra e raggiungere il successo?
In primo luogo, fin dai primi giorni in un posto nuovo, non cercare di metterti alla prova immediatamente. Rimandate di qualche giorno l'iniziativa, non risolveranno nulla, e vi daranno la possibilità di dare un'occhiata più da vicino alle persone con cui dovrete collaborare. Prova a parlare di meno all'inizio, ascolta di più e trai conclusioni.
In secondo luogo, ricorda la regola principale del successo in una squadra: non partecipare mai ai pettegolezzi! In nessun caso, non importa quanto provocatoria si sviluppi la situazione, non entrare nella discussione di altre persone, fare riferimento a questioni urgenti, sentirsi male, ma non una sola parola su nessuno. Questa è la legge, se vuoi scalare la scala della carriera, guadagnare vera autorità, genuino rispetto dai tuoi colleghi, non discutere con nessuno.
In terzo luogo, il capo ha sempre ragione, e sebbene questa sia una frase trita e una verità comune, molte persone calpestano questo rastrello con invidiabile regolarità. Non ha senso discutere con le autorità per due motivi: anche se non vieni immediatamente licenziato, quindi con la nuova posizione vacante, non sarai considerato un candidato, perché le persone in conflitto interferiscono solo con la leadership. Il secondo, il capo, potrebbe alla fine rendersi conto che hai ragione, ma se sei stato scortese con lui o hai espresso in modo brusco il tuo punto di vista, non lo ammetterà, ma nutrirà anche rancore nei tuoi confronti.
In quarto luogo, nessuna relazione personale con il sesso opposto al lavoro, a quanto pare, non è nemmeno una novità e non è un segreto, ma per qualche ragione molti trascurano questa regola. Sostenendo che non ha portato nulla di buono a nessuno, e che sono speciale, sarò in grado di combinare lavoro e vita personale nello spazio di una squadra.
Quinto, cerca di non indugiare nelle feste di gruppo, soprattutto all'inizio della tua carriera. Non dovresti rifiutarti di partecipare agli eventi, ma non è necessario sedersi "ad oltranza", partire in tempo per non partecipare a conversazioni vuote, che di solito toccano argomenti personali.
In generale, le regole sono le più semplici e ne hai sentito parlare più di una volta, quindi impara dagli errori degli altri, cerca di evitare i tuoi e quindi, se non il successo, allora sono garantiti buoni rapporti stabili con colleghi e capi voi.
