Ogni persona cerca di adattare il suo comportamento a determinate norme, ma in situazioni non standard mostra qualità individuali. Per rappresentare con chi hai a che fare, devi fare il suo ritratto psicologico. Per fare questo, dovresti prestare attenzione a molti tratti del carattere di una persona, alle sue capacità e intelligenza.
Tipo di temperamento
Il temperamento è la base del carattere di una persona ed è dato a una persona dalla nascita. A seconda del temperamento, si può giudicare il vigore dell'individuo, la sua capacità di lavoro e la resistenza allo stress.
Le persone coleriche sono attive e determinate, laboriose ed energiche, ma estremamente squilibrate. I loro sbalzi d'umore dalla pietà all'aggressività possono essere fonte di confusione.
Le persone sanguigne sono molto socievoli e positive. Sono attivi ed equilibrati, ma si annoiano rapidamente con il lavoro monotono. Allo stesso tempo, non amano discutere e fare facilmente promesse, ma non sempre le mantengono.
Le persone flemmatiche sono molto lente, ma essendosi sintonizzate su una determinata attività, sono in grado di lavorare a lungo e adempiere ai doveri in tempo. La loro moderazione emotiva può sembrare snob o indifferente.
Le persone malinconiche sono molto sensibili all'umore degli altri e sono ricettive alle opinioni degli altri. Ma sono leali e attenti ai loro cari e a coloro che rispettano.
Tratti
Nei tratti caratteriali vengono espressi tratti di personalità stabili, che vengono acquisiti nel processo di educazione e interazione nella società. Nella struttura del carattere si distinguono 4 gruppi principali, in base ai quali viene data una valutazione delle qualità personali di una persona.
Innanzitutto, è necessario prestare attenzione all'atteggiamento dell'individuo al lavoro. Una persona può essere pigra o laboriosa, proattiva o passiva, responsabile o irresponsabile.
In secondo luogo, c'è una valutazione dell'atteggiamento dell'individuo a chiudere le persone e la squadra. È determinato quanto sia socievole, attento e reattivo.
In terzo luogo, l'autostima dell'individuo è interessante: sopravvalutata, sottovalutata o adeguata. Queste qualità possono manifestarsi nell'orgoglio, nell'autocritica o nell'autostima.
In quarto luogo, è importante anche il rapporto di una persona con il mondo materiale. Si richiama l'attenzione sulla sua accuratezza, generosità e frugalità o, al contrario, avarizia.
Tipo di carattere
Nella psicologia della personalità si distinguono 4 tipi di carattere.
Le personalità dimostrative sono emotive e artistiche, piuttosto sognanti e impulsive.
Il carattere pedante si manifesta nella prudenza e nell'accuratezza, ma una persona ha difficoltà con l'indecisione.
Un tipo di carattere bloccato in personalità vendicative che tendono a mantenere i loro debiti negativi.
Il tipo eccitabile è caratteristico delle personalità conflittuali che sono spesso irritate e infelici di tutto.
Abilità e intelligenza
Per una percezione olistica, è necessario tenere conto delle capacità individuali di una persona. In questo caso sono interessanti la sua capacità di risolvere problemi specifici, la predisposizione a un certo tipo di attività, il sistema di motivazione e le capacità intellettuali.
La stabilità emotiva di una persona, il suo umore stabile e il grado di resistenza allo stress sono considerati separatamente. Vale la pena prestare attenzione alla capacità dell'individuo di comunicare in una squadra, abilità oratorie, tratti creativi e di leadership.
