In una disputa, la verità può nascere se usi le regole della sua condotta. Quando nessuno degli interlocutori vuole ascoltare l'altro, se il dibattito si trasforma in un bazar, non si può parlare di alcun risultato costruttivo.
L'arte di argomentare aiuta a rivelare la verità nel suo corso. Dopotutto, non sempre lo stato attuale delle cose è in superficie. A volte è necessario arrivarci, discutendo un argomento di interesse con qualcuno. Allora la verità può nascere nella disputa.
Principi della controversia
Usa i principi del dibattito per trovare il fondo di verità in una discussione. Prima di tutto, vale la pena assicurarsi che tutti i partecipanti alla discussione sul problema capiscano che l'obiettivo è un'indagine generale del problema. Quando i membri del dibattito capiscono che devono argomentare correttamente il loro punto di vista e tenere conto dell'opinione della parte avversaria, allora la disputa può essere vantaggiosa.
Se vuoi persuadere gli avversari dalla tua parte, devi fare di più che insistere solo sulla tua opinione. Convinci gli avversari con ragionamento logico e buon senso. Condurre un'analisi preliminare del problema. Questo aiuterà te e i tuoi avversari a capire meglio il problema.
Più tu e gli altri relatori approfondite l'argomento, più velocemente scoprirete la verità.
Non dare facilmente per scontato il punto di vista di qualcuno. Le persone possono sbagliare. Assicurati di criticare il punto di vista degli avversari. Cerca punti deboli nella loro posizione, incongruenze e incongruenze dei fatti. Ma allo stesso tempo, devi offrire la tua versione della soluzione al problema. Altrimenti, la tua critica sarà poco costruttiva.
È importante stilare una sintesi dopo la discussione. Dovrebbe contenere possibili opzioni per risolvere il problema che è stato considerato in precedenza, qualche opinione comune raggiunta da tutti i partecipanti, confutazione di fatti falsi, se tali sono stati rivelati durante la controversia.
Controversia non costruttiva
Non ricorrere alla demagogia e all'assurdità, a meno che, ovviamente, non sia importante per te ottenere un risultato dalla controversia e non solo insistere da solo.
Evita le situazioni in cui le parti in conflitto servono solo a confondere il nemico. Questa è una discussione vuota.
Succede che in una controversia una delle parti si rivolga ad alcune autorità e cerchi di convincere gli avversari da una posizione di forza, di potere. Naturalmente una simile discussione non può portare alla scoperta dello stato attuale delle cose.
Se una delle parti durante la disputa non cerca di trovare una grana razionale, ma persegue i propri obiettivi, anche l'esito della discussione sarà poco costruttivo.
Quando, a seguito di una controversia, i partecipanti non sono giunti a un consenso su nessuna delle questioni discusse, ma si sono solo divisi in più gruppi, e anche, se l'incontro ha raggiunto un vicolo cieco, la missione della discussione può essere considerata un fallimento.
