Il licenziamento è una pratica sgradevole, ma non rara. Le ragioni possono essere molte: ridimensionamento, assunzione di un dipendente più promettente, negligenza di un dipendente o mancato adempimento dei suoi obblighi. La cosa principale è non perdersi d'animo dopo essere stati licenziati, ma raccogliere le forze e risolvere il problema che è sorto.
Istruzioni
Passo 1
Se sei stato licenziato sotto l'articolo, molto probabilmente la voce corrispondente è stata inserita nel libro di lavoro. Tale documento ti comprometterà in ulteriori ricerche di lavoro. C'è chi preferisce dire di aver perso il lavoro e presentarsi ai colloqui con un nuovo documento, ma questo preoccupa sempre i responsabili delle risorse umane: questo è un metodo ovvio per nascondere il licenziamento, e molti lo usano. Se riesci a spiegare i buoni motivi per cui sei stato licenziato, prova a farlo.
Passo 2
Di solito, il licenziamento è formalizzato in modo tale che una persona se ne vada di sua spontanea volontà. Questo ti permette di non rovinare il lavoratore e, il più delle volte, quello che è successo non dipende davvero dalla persona. Ad esempio, la crisi e la cassa integrazione sono uno dei motivi più frequenti di cassa integrazione negli ultimi anni. Tuttavia, i dipendenti stessi non sempre si rendono conto di non essere colpevoli di licenziamento. Possono persino svilupparsi risentimento verso il datore di lavoro, insicurezza, comparsa di incertezza, apatia o depressione su base nervosa. Non cadere nella disperazione, non cedere allo sconforto.
Passaggio 3
Dopo essere stati licenziati, alcuni si concedono un po' di riposo. Non c'è niente di sbagliato in questo, a meno che la "vacanza" non sia così lunga da privarti della concentrazione sul lavoro. Essendo in uno stato rilassato, è molto difficile trovare un lavoro, poiché si sente il tuo umore, e un HR competente lo noterà sicuramente. Cerca di rimetterti in sesto prima di cercare un lavoro. Inizia ad alzarti alla stessa ora, non a pranzo. Lavora su un lavoro ogni giorno: trattalo come il tuo progetto attuale. Sii raccolto e attento.
Passaggio 4
A volte le persone trovano il loro vecchio curriculum negli archivi, aggiungono una nuova riga sul lavoro appena perso e iniziano a cercare. Ma una soluzione molto migliore sarebbe rielaborare il curriculum, aggiungere le competenze acquisite nel nuovo lavoro, adeguare obiettivi e piani in base alla situazione attuale. A volte una persona cambia così tanto come specialista in pochi anni che è più facile scrivere un nuovo curriculum che prenderne uno vecchio. In ogni caso, vale la pena studiarlo più da vicino.
Passaggio 5
Niente panico e non tagliare lo stipendio desiderato. Se hai ottenuto qualche successo e realizzato progetti responsabili e importanti, hai esperienza. A volte le persone in preda al panico scrivono un valore troppo basso sul loro curriculum, trovano rapidamente un nuovo lavoro e poi pensano a cosa fare ora, perché chiaramente non ci sono abbastanza soldi per vivere. La retribuzione ridotta può essere presa in considerazione se c'è un periodo di prova, ma è meglio farlo solo se ti stai candidando per una posizione più alta rispetto a quella precedentemente ricoperta, o se capisci di avere davvero grandi prospettive in questo lavoro.
Passaggio 6
Se non riesci a trovare un lavoro per molto tempo, puoi provare a contattare il servizio per l'impiego e trovare lì corsi di formazione avanzata. Questo è un servizio gratuito, ma poche persone lo conoscono. Oltre alle nuove conoscenze, riceverai una borsa di studio durante i tuoi studi.
