Istruzioni
Passo 1
È importante fare la giusta impressione sul datore di lavoro. In modo che ti veda come un dipendente positivo e promettente. Nella storia, devi indicare la tua capacità di comunicare in una squadra, che sei interessato a un ulteriore sviluppo e autostima.
Passo 2
Se ti è stato chiesto delle carenze, quindi, rispondendo, devi implicitamente dire dei tuoi vantaggi. Impara a proteggere te stesso e la tua reputazione. Ad esempio, se cambi spesso lavoro, lavorando in ciascuno per diversi mesi, il datore di lavoro potrebbe considerare il motivo il tuo basso livello professionale o la natura non collaborativa. Puoi rispondere che sei stato assunto per risolvere un problema specifico, o che all'inizio della tua carriera ti è stato difficile decidere la direzione della tua attività, ma ora tutti gli errori sono stati presi in considerazione e sei interessato nella cooperazione a lungo termine.
Passaggio 3
Se hai dei risultati, parlaci di loro. È necessario prestare attenzione alla tua indispensabilità e necessità, all'esperienza accumulata, al tuo entusiasmo e voglia di lavorare bene e in modo produttivo, affinché ti vogliano assumere per lavorare.
Passaggio 4
Non lamentarti in nessun caso del destino o parlare della tua situazione. Ricorda la subordinazione e le specificità di una conversazione d'affari.
Passaggio 5
Cerca di non preoccuparti troppo. Rispondi con calma alle domande, questo convincerà il datore di lavoro che puoi resistere bene a situazioni stressanti, sapere come navigare in qualsiasi situazione e reagire con delicatezza.
