Le relazioni umane possono essere di diversa natura. Con qualcuno entrano in conflitto e competizione costanti, con altri si sviluppa l'accordo reciproco e la fiducia. A seconda della situazione, le modalità di interazione possono essere diverse.
Nella comunicazione con ogni persona, si formano relazioni individuali. Esistono diversi livelli di trasferimento delle informazioni e, a seconda del feedback che una persona riceve dal suo interlocutore, vengono costruite modalità di interazione.
Infisso e gioco di ruolo
Se una persona ha determinate barriere alla comunicazione e non è una persona autosufficiente, tale individuo cerca di adattarsi alla situazione e trovare un patrono. Non in grado di esprimere apertamente la propria posizione e raggiungere autonomamente i propri obiettivi, una persona cerca di beneficiare della comunicazione che lo circonda.
A volte ci sono relazioni che presuppongono la presenza di un certo scenario nella loro interazione. I ruoli stabiliti nella società implicano mosse specifiche e la loro sequenza. Ad esempio, un medico si aspetta di sentire uno specifico disturbo di salute da un paziente, il quale, a sua volta, intende ricevere raccomandazioni per la guarigione.
In un altro caso, una persona si abitua così tanto al ruolo di capo che, tornando a casa, non può ricostruire immediatamente una relazione intima. Può cogliere il male e chiedere la sottomissione della casa.
Consenso e opposizione
L'interazione può essere stabile e amichevole: causare simpatia reciproca e accordo su molte opinioni sulla vita. Allo stesso tempo, una persona è incline a comprendere i pensieri, i sentimenti e il mondo interiore del suo partner. Tali relazioni sono tipiche di amici, amanti e persone care.
Alcune persone hanno visioni della vita così opposte che se sorge il bisogno di comunicazione, è difficile per loro stabilire un contatto. Qualsiasi pensiero espresso può causare una tempesta di emozioni, contraddizioni e critiche aggressive e, di conseguenza, rifiuto e completo malinteso.
Collaborazione e competizione
Quando le persone lavorano per raggiungere obiettivi comuni, hanno una comunanza di interessi e compiti, quindi l'attività è finalizzata al sostegno reciproco, alla cooperazione e alla comprensione efficaci, nonché alla ricerca di soluzioni e compromessi comuni in caso di disaccordi.
Le relazioni si sviluppano in modo diverso nei casi in cui ogni individuo agisce da solo, e allo stesso tempo l'attività di successo dipende dall'opinione e dalla valutazione di coloro che lo circondano o della società nel suo insieme. In tali situazioni, l'interazione si sposta al livello di una dura competizione, in cui i partecipanti a volte sono pronti a utilizzare metodi non autorizzati. In una tale relazione, tutti cercano di superare il rivale: ottenere risultati migliori, presentarsi in una luce favorevole e sminuire i risultati del loro concorrente.
