È successo che una persona non può fare a meno della società. Ogni membro della società per tutta la vita è in diversi collettivi, inclusa la forza lavoro. Il successo del lavoro e la sicurezza dei nervi di tutti i partecipanti a questa società dipendono da quanto confortevole si svilupperà la relazione in essa.
Perché le relazioni non funzionano
Accade spesso che una persona non abbia alcuna relazione in una squadra, più spesso in una nuova. Molte persone sanno come a volte una persona abbia paura ed esiti a cambiare lavoro solo perché non deve cambiare squadra e imparare, adattarsi a nuove persone.
La difficoltà nel trattare con i colleghi oi capi al lavoro può essere causata da vari motivi. A volte il problema sta nella persona stessa. Forse è costantemente in conflitto con i colleghi. Nota, non discute, perché in una disputa onesta, di regola, si ottiene la decisione più corretta e corretta, vale a dire, è in conflitto, opponendosi a tutti gli altri. Oppure disprezza i suoi colleghi, considerandoli più bassi di rango, status, più poveri di mente, di dignità, e così via. In questo caso, è ovvio che per ottenere rapporti favorevoli con i colleghi, vale la pena cambiare il proprio comportamento.
Tuttavia, allo stesso tempo, dovresti essere consapevole che non sarai gentile con tutti. Oltre al fatto che nella squadra ci sono sempre persone diverse. Qualcuno segue ogni passo dei propri colleghi per informare i propri superiori di eventuali errori, l'altro è solo una gossip o una gossip girl. Ma nella maggior parte dei casi, la squadra è ancora, di regola, composta da persone semplici e adeguate. È con loro che vale la pena stabilire relazioni. Sì, loro stessi erano nella tua situazione, quindi ti sosterranno sicuramente.
A chi aderire
È difficile rimanere neutrali in una squadra. È raro che qualcuno riesca. Ricorda, un collettivo di lavoro, soprattutto se piuttosto numeroso, è sempre diviso in più gruppi. Dopo esserti unito a uno, cerca di mantenere relazioni neutrali con il resto.
Cerca di non parlare dei tuoi problemi e delle tue difficoltà davanti a tutti, questo ti aiuterà a evitare pettegolezzi e un eccessivo interesse per la tua persona. Almeno all'inizio, mentre guardi da vicino e vieni guardato.
È meglio comportarsi in modo professionale con le autorità, non scherzare e non servire. Alla squadra questo non piace, perché si corre il rischio di incorrere nella rabbia universale. E molti capi non lo consentono. È sempre meglio instaurare un rapporto d'affari equilibrato, calmo con i propri superiori. Almeno al lavoro.
Anche le relazioni con una persona specifica nel team potrebbero non funzionare. Se per un lungo periodo di tempo senti che il negativo sta arrivando da lui a te, prova a scoprirne le ragioni. Questo comportamento può essere dovuto a una concorrenza banale, se il tuo collega ti vede come un forte concorrente. Quindi la neutralità dovrebbe essere mantenuta. Ed è meglio mostrare un esempio di atteggiamento positivo verso i colleghi e verso la vita in generale.
Ricorda, un'atmosfera di supporto nella squadra è la chiave per un lavoro di successo.
