Un emarginato è una persona che viene rifiutata dalla società. Tutti i suoi tentativi di rientrare nel suo ambiente sociale finiscono in uno scenario: viene respinto di nuovo. Perché una persona cade nel ruolo di un emarginato e come può uscire da questo ruolo?
Quando una squadra rifiuta una persona
In ogni collettivo, il rifiuto di qualcuno avviene in modo diverso. A scuola, può essere ridicolo, insulti e persino molestie fisiche, nei gruppi di adulti, il rifiuto può avvenire sotto forma di sofisticata indifferenza, quando sembra che non ci sia totale abbandono, ma una persona si sente molto male e tutti gli altri, come se previo accordo, svolgono il loro ruolo.
Un emarginato diventa quello in cui la maggior parte delle persone intorno a lui inizia a vedere ciò che rifiuta in se stessa. Queste possono essere qualità come l'insicurezza, la mancanza di successo nella professione. Tuttavia, può anche essere che qualsiasi qualità che era in questa squadra, per qualche motivo, fosse proibita. Ad esempio, al capo non piacciono i dipendenti pignoli o quelli a cui piace prendere l'iniziativa. Se riesce a diffondere il suo umore al resto della squadra, un dipendente che ha tali qualità può diventare un emarginato e sopportare molti momenti negativi in relazione agli altri.
O un altro esempio. Ci sono collettivi in cui regna un'atmosfera di ambizione. I membri di tali squadre stabiliscono compiti difficili per se stessi e l'uno per l'altro e sono molto orgogliosi quando riescono a realizzarli. Se una persona privata di questa qualità cade in una tale squadra, può diventare un emarginato a causa del fatto che gli altri non saranno in grado di rispettarlo e vedranno in lui ciò che non vorrebbero vedere in se stessi: la mancanza del desiderio di ottenere qualsiasi cosa nella vita.
Pertanto, nella maggior parte dei casi si scopre che diventano un emarginato in relazione a un determinato gruppo. Se la stessa persona finisce in un'altra comunità dove le qualità che gli sono insite in lui non vengono rifiutate, può sentirsi abbastanza bene lì.
A volte nei collettivi di bambini quei bambini i cui genitori si prendono troppa cura di loro e controllano costantemente le loro vite diventano emarginati. Inoltre, la ragione del rifiuto potrebbe essere qualche caratteristica che il collettivo non accetta: malattia, tratto caratteriale, appartenenza a qualsiasi strato sociale, povertà o, al contrario, sicurezza materiale.
In questo caso, è necessario analizzare quali valori sono inerenti a questa squadra, quali qualità vengono respinte. Dopodiché, devi capire quali qualità mostra una persona che è diventata un emarginato. Se questa contraddizione è insolubile, allora è necessario cercare una nuova squadra, o costruire relazioni basate su queste informazioni.
Quando una persona rifiuta gli altri
Tuttavia, accade anche che una persona diventi un emarginato in quasi tutti i collettivi. Questa è una situazione completamente diversa. Qui devi capire quali qualità in una persona lo rendono un emarginato.
Innanzitutto, un tale emarginato può inizialmente negare molti dei valori che il collettivo professa e mostrare la propria mancanza di rispetto in alcune dichiarazioni e azioni. Questo, a sua volta, è un motivo sufficiente per il rifiuto.
In secondo luogo, ogni membro della comunità svolge una funzione, fa qualcosa di utile per lui. L'emarginato, invece, si rifiuta di investire nella squadra. È concentrato su se stesso e sulla sua opposizione. Con questo egli stesso provoca il rifiuto degli altri. Come puoi accettare una persona che rifiuta se stessa?
In terzo luogo, un emarginato potrebbe semplicemente non essere in grado di costruire relazioni con la società a causa delle sue caratteristiche. Se una tale persona non risponde agli impulsi degli altri e si chiude in se stessa, non avendo la capacità di costruire un dialogo, allora può anche diventare un emarginato.
Nella vita, per diventare un emarginato, una persona non ha bisogno della manifestazione di tutti i fattori allo stesso tempo. Uno o due sono sufficienti per ottenere il rifiuto. Nel primo caso, quando una persona nega i valori della squadra, la reazione di chi gli sta intorno può diventare la più dura. Mentre in quest'ultimo caso, se c'è semplicemente l'incapacità di costruire un dialogo, il rifiuto assumerà una forma più mite.
Pertanto, è necessario comprendere le ragioni che hanno portato in ciascun caso particolare a questo problema, in modo che possano essere successivamente corrette.
