Comunicare con altre persone non è facile. In ogni squadra, ci sono fenomeni negativi come pettegolezzi, conflitti, intrighi. Questo non può essere evitato, ma è possibile, osservando alcune regole, creare condizioni confortevoli per se stessi nel collettivo di lavoro.
Gossip e pettegolezzi in un modo o nell'altro sono presenti in ogni squadra. Questo può essere considerato un fenomeno normale, ma, in certi casi, proprio per questo, il clima psicologico nel collettivo di lavoro diventa molto difficile. Non esiste una soluzione univoca al problema. Per ogni situazione, è necessario selezionare la propria soluzione. Tuttavia, se segui determinati principi di comportamento, puoi alleviare la situazione.
Limita la tua comunicazione.
Quasi ogni squadra ha i suoi "informatori" a cui piace raccogliere e diffondere pettegolezzi. Una certa cerchia di persone interessate a tutto questo si riunisce vicino a loro. Cerca di limitare la tua comunicazione con queste persone. Parla su argomenti neutri, quando cerchi di trascinarti in tali "discussioni", puoi ascoltare in silenzio e fingere che non sia interessante.
Evita i pettegolezzi.
Non spettegolare su te stesso, anche se hai imparato qualcosa di interessante su un'altra persona, quindi taci. Non lasciarti trasformare nella loro fonte. Si fa notare che le persone che non spettegolano sono esse stesse poco condannate.
Sii neutrale.
Questo ti salverà dai conflitti nel team di lavoro. Questa posizione ti consentirà di garantire un livello confortevole di comunicazione tra i dipendenti.
Non eliminerai i pettegolezzi nel collettivo di lavoro, ma ti salverai da inutili conflitti sul lavoro e manterrai un rapporto uniforme con i colleghi.
