A volte abbiamo bisogno di porre una domanda personale a una persona con cui siamo collegati non da rapporti personali, ma da lavoro o altri rapporti formali. Cosa fare in questo caso?
Istruzioni
Passo 1
Cerca di costruire un rapporto amichevole con la persona a cui vuoi porre una domanda personale. A volte per questo è sufficiente mostrare alla persona segni di attenzione discreti: offrirsi di bere il tè insieme, fare un giro dopo il lavoro. Un buon modo è "andare dall'opposto", cioè essere il primo a iniziare a condividere alcune delle tue esperienze personali. Questo deve essere fatto in maniera molto dosata, è importante non esagerare, altrimenti la tua "anima spalancata" può confondere e spaventare una persona.
Passo 2
Quando stai facendo una causa comune, è bene fare alla persona un complimento sincero in tempo. Nei loro cuori, tutte le persone amano quando gli altri li apprezzano e la psicologia conosce da tempo un fenomeno che può essere descritto con la frase: "ci piacciono quelli a cui piace noi stessi".
Passaggio 3
Crea un ambiente appropriato. Non è sempre conveniente parlare di argomenti personali in ufficio, dove il processo di lavoro è in pieno svolgimento e i colleghi sono costantemente in giro. Per porre una domanda personale, è necessaria un'impostazione appropriata. In caso contrario, la persona potrebbe semplicemente ignorare la tua domanda, approfittando di una conversazione con uno dei colleghi che passano davanti.
Passaggio 4
Se la tua domanda non è molto significativa, usa la finestra temporale quando sei solo con la persona a cui vuoi rivolgere la tua domanda, ad esempio, all'ora di pranzo, per farla. In questo caso, puoi fare a meno di preparazioni speciali. È importante però che in questo momento non siano presenti terze parti, altrimenti la persona a cui farete la domanda potrebbe non rispondervi semplicemente per imbarazzo. Nel caso in cui tu voglia chiedere qualcosa di veramente molto importante, invita la persona in un bar, ristorante o altro luogo adatto dove puoi parlare con calma.
Passaggio 5
Dire una breve introduzione che instillerà l'interlocutore nel modo giusto. Fai la tua domanda il più educatamente possibile, chiarisci all'interlocutore che hai paura di ferire i suoi sentimenti, credimi, lo apprezzerà.
Passaggio 6
Se l'interlocutore non vuole rispondere all'essenza della domanda, trasforma tutto in uno scherzo, non insistere. Molto probabilmente, questa volta non otterrai una risposta e se infastidisci con domande, rischi di incappare in maleducazione. Dai a te stesso e all'interlocutore l'opportunità di uscire magnificamente da questa situazione. Forse questa persona stessa si aprirà a te quando sarà interiormente pronta per questo.
