In famiglia, al lavoro, in qualsiasi collettivo, ci sono momenti in cui le azioni di una persona non si adattano all'altra. In questo caso è necessaria la ricerca di un compromesso o di una critica costruttiva, che permetta di correggere la situazione. È importante non iniziare a imprecare, ma cambiare le circostanze nel miglior modo possibile.
La differenza tra la critica costruttiva e la critica abituale è che offre una soluzione per il miglioramento. Allo stesso tempo, tutte le parole sono pronunciate sottovoce, senza il desiderio di offendere. Spesso alla fine viene offerto un aiuto per trasformare la situazione o il lavoro svolto, e tutto questo porta ad un rapporto armonico.
Caratteristiche della critica costruttiva
Le critiche corrette e utili iniziano non con gli errori, ma con le lodi. Se una persona ha fatto qualcosa, questo è già buono, devi prima trovare momenti positivi, cosa era giusto, di cosa puoi essere orgoglioso. Se non c'è nulla di simile nel progetto, allora puoi trovare buone qualità nella personalità stessa. L'adulazione non è appropriata, ma dopo un attento esame, puoi sempre trovare qualcosa di positivo.
Le parole non vengono pronunciate per il bene dell'umiliazione, ma per il bene di migliorare una persona. Pertanto, la correttezza si osserva nelle espressioni e nelle immagini. Le parole sono scelte con cura per non offendere. Se una persona si sente aggressiva, non è in grado di accettare consigli, inizia a difendersi. Ecco perché le frasi dure e le condanne dovrebbero essere evitate.
Per aiutare una persona, per renderla migliore e più efficace, devi spiegargli cosa non andava. A volte la persona stessa non si rende conto del suo errore, non ne comprende le conseguenze, vale la pena prestare attenzione a questo, dicendo perché gli altri non ne sono soddisfatti. La critica costruttiva offre tale opportunità, perché un altro dei suoi passaggi è dire perché tutto questo non è l'ideale.
Dopo tale comunicazione, non c'è sentimento di risentimento e delusione, non voglio vendicarmi di colui che ha espresso i suoi commenti. È subito chiaro che questo non è un metodo per enfatizzare i difetti, ma un modo per rendere una persona migliore e più interessante. Dopo tali dialoghi, la relazione non si deteriora, ma migliora solo.
Come accettare le critiche
Se ti trovi in una situazione in cui vieni criticato, non essere nervoso. Questo non è un motivo per preoccuparsi, perché se la persona non fosse interessata alla tua coltivazione, semplicemente non si comporterebbe in quel modo. In tali circostanze, è importante ascoltare ciò che ti viene detto, registrare eventuali difetti e cercare modi per risolvere il problema. Prova a fare domande se qualcosa non ti è chiaro, approfondisci i dettagli e scrivi suggerimenti per il futuro.
Di solito sono molto preziose le persone che sono in grado di accettare le critiche e quindi anche di affrontare il lavoro o la comunicazione, utilizzando le raccomandazioni. Possono essere molto più felici sia al lavoro che in famiglia. La critica correttamente accettata consente di sviluppare, raggiungere obiettivi più elevati e costruire correttamente qualsiasi comunicazione.
